Solutions d’assurance pour protéger le dirigeant d’entreprise
Indispensable au fonctionnement de sa société, le dirigeant d’entreprise subit, comme toute personne, des risques d’arrêt de travail, invalidité ou décès. Durant toute sa carrière, il doit de plus mettre en place des solutions efficaces d’optimisation de sa rémunération et de sa future retraite.
A travers nos prestations d’audits et études, nos conseillers vous accompagnent dans la sélection et la mise en place de solutions personnalisées pour protéger le dirigeant d’entreprise : prévoyance, santé, retraite, frais généraux, assurance Homme-clé, garanties croisées associés, épargne salariale, prévoyance / santé / retraite collectives, garantie chômage, assurance de prêt…
Nos agences de Saint Malo et Rennes (Saint Grégoire) agissent aux côtés des entreprises d’Ille et Vilaine, de toute la Bretagne et du Grand Ouest (Loire Atlantique…).
Prévoyance / Santé / Frais généraux
Ces contrats permettent de protéger le dirigeant d’entreprise en anticipant les risques tels que l'arrêt de travail, l'invalidité, le décès ou la maladie.
Des contrats existent également pour prendre en charge vos frais généraux d'exploitation en cas de maladie ou d'accident.
Epargne salariale et retraite
Des solutions existent pour optimiser votre rémunération et votre retraite. Vous pouvez par exemple faire le choix d'un complément de rémunération via un système d'épargne collectif.
Des régimes de retraite facultatifs sont quant à eux destinés à compléter les dispositifs d'assurance vieillesse et de retraite complémentaire.
Ils vous permettent d’épargner à votre rythme et selon vos capacités financières, afin de bénéficier d’un complément de retraite lorsque vous cesserez votre activité professionnelle.
Nous mettons à votre disposition le savoir-faire de nos conseillers en gestion de patrimoine pour réaliser vos allocations d’actifs.
Bilan retraite du dirigeant d’entreprise
En tant que dirigeant d’entreprise, vous avez peut-être relevé de différents régimes de retraite tout au long de votre carrière professionnelle.
Vous vous interrogez sur les droits que vous avez acquis auprès de ces derniers ?
En réalisant une étude sur la base des informations issues de votre relevé de carrière, nous établirons un bilan retraite qui vous permettra :
- d’estimer le montant de votre future retraite, à l’âge de 62 ans par exemple,
- d’évaluer l’impact d’un départ différé en retraite sur le montant de votre pension,
- de déterminer la date de départ optimale en retraite.
Optimisation de la rémunération
Primes ou dividendes, avantages en nature, épargne professionnelle, changement de statut... De nombreuses questions se posent lorsque le dirigeant d’entreprise s’interroge sur sa rémunération et son optimisation. En collaboration avec votre expert comptable, nous pouvons vous apporter une aide pour effectuer les choix les mieux adaptés et vous protéger financièrement.
Assurance de prêt pour TNS
Vous avez besoin de garantir un prêt personnel, immobilier ou professionnel ?
Experts de l’accompagnement du dirigeant d’entreprise non salarié, nous travaillons avec de nombreux partenaires réactifs et nous vous conseillons également dans le cas de reprises Loi Hamon ou Loi Bourquin.
Vous souhaitez bénéficier de notre expertise ?
Contactez nos conseillers en Ille et Vilaine (Saint Malo / Rennes)